Coaching - Andrea Farioli

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Il Coching è un metodo di sviluppo ed evoluzione personale.

I percorsi di Coaching NON sono interventi psicoterapeutici o psicologici né sono finalizzati alla cura di una eventuale patologia, così come NON sono assimilabili ad un rapporto di consulenza o ad un intervento formativo.

Presupposto di base di un intervento di Coaching è che la richiesta avvenga sulla base della volontà e scelta personale del cliente, in piena autonomia.

Il Coaching è una professione disciplinata dalla legge 14/01/2013, n. 4 (Disposizioni in materia di professioni non organizzate). “E’ un processo di partnership finalizzato al raggiungimento degli obiettivi definiti con il Coachee (Cliente) e si basa su una relazione strutturata di reciproca fiducia. L’agire professionale del Coach facilita il Coachee nel migliorare le prestazioni professionali e personali mediante la valorizzazione e il potenziamento delle sue risorse, capacità personali e competenze. Queste influenzano il potenziamento dei risultati e più in generale del benessere del Coachee.” (dalla Norma UNI 11601:2015).

Il mio metodo

  •  Propongo un incontro conoscitivo e introduttivo (gratuito) in cui ho l’occasione di rilevare il tipo di richiesta nonché la disponibilità, interesse, motivazione e potenziale efficacia della partnership nel percorso di Coaching (la cosiddetta Coachability). In questo incontro presento il “Patto di Coaching” che considero parte integrante del percorso di Coaching e che sancisce l’adesione informata, volontaria e responsabile del Cliente.
  •  Affianco il Cliente che mi sceglie supportandolo e stimolandolo (attraverso domande, feedback, esercizi, tecniche e strumenti di Coaching) in un percorso volto:
  • Allo sviluppo delle proprie competenze
  • All’utilizzo delle potenzialità caratterizzanti nella direzione del suo benessere e della sua autorealizzazione
  •  All’incremento della consapevolezza personale
  •  Alla scoperta delle proprie risorse
  •  Stimolo il cliente nella creazione e realizzazione di allenamenti e di piani di azione autodeterminati e volti al raggiungimento dei obiettivi, supportandone l’elaborazione dei risultati ottenuti.

In pratica

Il Coaching NON fa per te se:

  •  Non hai desiderio di metterti in gioco e allenarti
  •  Vuoi ricevere consigli, interpretazioni o “ricette”
  •  Vuoi essere consolato
  •  Non sei disposto a ricevere domande “insolite” e “scomode”
  •  Hai fretta e urgenza di risolvere i tuoi problemi

Il Coaching fa per te se:

  •  Vuoi conoscerti di più
  •  Sei interessato a trovare risposte e motivAzione dentro di te
  •  Desideri sviluppare le tue risorse e competenze
  •  Sei determinato a raggiungere degli obiettivi
  •  Sei disposto ad allenarti per migliorare